Constituer une banque de données pour une gestion efficace des absences
Les absences coûtent cher: en argent, en stress et en agitation au sein de l’entreprise. Elles augmentent aussi le risque d’accident. La gestion des absences de la Suva est un système constitué de neuf outils spécifiques, qui vous aident à réduire les jours d’absence dans votre entreprise. Un catalogue de mesures éprouvées contient de nombreux conseils et des mesures appropriées sur des sujets divers: rôle de la direction, saisie des données, formation, prise en charge, poste de travail aménagé, entretiens de retour, systèmes de motivation et de reconnaissance, prévention.
Savez-vous manager les générations X, Y et Z?
Des collaborateurs d'un nouveau type hantent désormais nos entreprises: bofistes, babyboomers, surdiplômés appartenant à la génération X ou Y 2.0, collaborateurs silencieux et bien d'autres encore.
L'enquête suisse sur la structure des salaires
L’enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) est réalisée tous les deux ans au mois d’octobre depuis 1994 sur la base d’un questionnaire écrit envoyé aux entreprises. Elle permet de décrire régulièrement, à partir de données représentatives, la structure des salaires dans l’ensemble des branches économiques en Suisse (à l’exception de l’agriculture).
Conseils pour un coaching efficace
La profession de coach n’est pas protégée; il n’y a pas non plus d’organisation faîtière ou d’association nationale de coaches. La manière la plus courante de trouver un bon coach est de se fier aux recommandations de son entourage. Notre liste de contrôle vous aidera à choisir un bon coach et à donner de solides bases à votre relation.
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Entretien de candidature et d’embauche: Vous vous y connaissez en matière d'aspects juridiques de l’entretien de candidature et d’embauche? Profitez de ce quiz afin de tester tout de suite vos connaissances!
